ГлавнаяНалоговые проверкиВстречные и камеральные проверки трудовой инспекции

Встречные и камеральные проверки трудовой инспекции

В абсолютном большинстве случаев, встречные и камеральные проверки предприятия Трудовой инспекцией, инициированы бывшими сотрудниками. Недовольные условиями увольнения люди пишут заявления, в которых вскрывают правонарушения, допускаемые на предприятии:

  • Камеральные проверки отсутствия или нарушения ведения кадрового учета

обоюдоострая проблема. Полные данные о сотруднике нужны, прежде всего, самому работодателю, а работник должен быть уверен в том, что он оформлен именно на ту должность и на тот оклад, который обсуждался при приеме на работу. Мы предлагаем нашим клиентам услуги по ведению кадрового учета, как в объеме необходимом для минимизации рисков, так и в полном объеме, необходимом для ведения учета на крупных предприятиях.

  • Проверки трудовой инспекцией начисления и выплаты серой заработной платы

выплата которой вызвана «экономией» на налогах. Попробуйте совместить несколько систем налогообложения, использовать регресс. Это поможет Вам сократить расходы на налоги по заработной плате почти в два раза, без ущерба для интересов работника;

  • Несвоевременность (несоответствие сумм) выплаты заработной платы и других выплат сотрудникам (оплата больничного листа, отпускные, компенсация при увольнении)

актуальное нарушение, вызванное разрывом в денежных потоках. Кризис… Фискальные органы очень остро реагируют на подобные нарушения. За каждый день задержки Вы обязаны выплатить сотруднику компенсацию в размере 1/300 ставки рефинансирования.

 

Цены на ОСН (НДС)?

Бухгалтерские услугиЕсли Вы используете общую систему налогообложения (НДС)

Кликните сюда...

Цены УСН 15%?

Бухгалтерские услугиЕсли Вы используете систему налогообложения УСН 15% (Доходы-Расходы)

Кликните сюда...

Цены УСН 6%?

Применяем УСН 6%Если Вы используете систему налогообложения УСН 6% (Доходы)

Уточните стоимость...

Яндекс.Метрика

Правильный CSS!

"Valid XHTML 1.0 Transitional